Este curso oferece uma análise aprofundada da Reforma Trabalhista no Brasil, abordando as alterações trazidas pela Lei 13.467 de 2017 e seus impactos nas relações de trabalho. Desenvolvido para profissionais que buscam o domínio técnico da legislação trabalhista, o conteúdo explora mudanças no contrato de trabalho, jornada, remuneração, negociação coletiva e direitos fundamentais. A estrutura técnica e detalhada capacita os alunos para a aplicação prática dos conceitos, prevenindo passivos trabalhistas e otimizando a gestão de pessoas de acordo com os posicionamentos jurisprudenciais mais recentes dos tribunais superiores.
#ReformaTrabalhista #DireitoDoTrabalho #ConsolidacaoDasLeisDoTrabalho #DireitoTrabalhista #RelacoesDeTrabalho #GestaoDeRH #AdvocaciaTrabalhista #LegislacaoTrabalhista #ComplianceTrabalhista #SegurancaJuridica
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Compreender a evolução histórica e os fundamentos jurídicos da Lei 13.467 de 2017.
Identificar as alterações na caracterização do vínculo empregatício e nos contratos atípicos.
Analisar os novos regimes de jornada de trabalho, incluindo banco de horas e regime de tempo parcial.
Diferenciar os componentes da remuneração e a natureza jurídica das parcelas pagas ao empregado.
Aplicar as regras relativas ao teletrabalho, trabalho intermitente e terceirização de atividades.
Executar rescisões contratuais em conformidade com as novas modalidades extintivas.
Avaliar a prevalência do negociado sobre o legislado e a atuação das entidades sindicais.
Implementar rotinas de compliance trabalhista para mitigação de riscos contratuais e processuais.
PÚBLICO-ALVO
Advogados e consultores jurídicos que atuam no segmento trabalhista e corporativo.
Gestores de recursos humanos, diretores administrativos e profissionais de departamento pessoal.
Auditores, analistas de compliance e consultores de processos empresariais.
Magistrados, servidores da Justiça do Trabalho, membros do Ministério Público e defensores públicos.
Estudantes de graduação e pós-graduação em Direito, Administração e Ciências Contábeis.
Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado agora!
Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.
Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.
O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, CPF, data de emissão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.
Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.
Quer receber notificações push para todas as principais atividades no local?
