Curso online grátis de Gestão de Pessoas no Serviço Público com Certificado

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✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 20h a 280h
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Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Sobre o curso

Entenda as práticas e diretrizes da gestão de pessoas no setor público com foco em legislação, liderança, desempenho e inovação no contexto governamental. Acompanhe a transformação digital, o desenvolvimento de competências e o cumprimento dos princípios constitucionais da administração pública para otimizar os serviços prestados à sociedade.

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📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

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Público Alvo

  • Gestores, diretores e chefias do setor público em nível federal, estadual e municipal
  • Servidores públicos ocupantes de cargos efetivos ou comissionados das diversas esferas
  • Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da Administração Pública
  • Consultores e assessores técnicos em governança pública e modernização do Estado
  • Estudantes e pesquisadores de Administração Pública, Direito Administrativo e Ciências Sociais
  • Profissionais do setor privado que buscam compreender a dinâmica do RH Governamental

O que vou aprender?

  • Compreender o panorama histórico e normativo da administração pública brasileira
  • Aplicar os princípios constitucionais à gestão estratégica de recursos humanos
  • Implementar modelos de gestão por competências no setor governamental
  • Planejar concursos públicos, dimensionar a força de trabalho e gerir carreiras
  • Executar métodos modernos de avaliação de desempenho e produtividade
  • Desenvolver planos de capacitação, treinamento e educação continuada
  • Promover o bem-estar, a saúde ocupacional e a qualidade de vida no trabalho público
  • Lidar com relções trabalhistas, regimentos disciplinares e processos administrativos
  • Gerenciar conflitos, negociações coletivas e liderar equipes multifuncionais
  • Aplicar diretrizes de ética, integridade e governança pública nas organizações
  • Conduzir processos de inovação, transformação digital e teletrabalho
  • Utilizar indicadores de desempenho e dados para a tomada de decisão estratégica

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos da Administração Pública e Gestão de Pessoas

Módulo 2: Planejamento Estratégico de Pessoas e Força de Trabalho

Módulo 3: Recrutamento, Seleção e Provimento de Cargos

Módulo 4: Carreiras, Remuneração e Benefícios na Administração Pública

Módulo 5: Gestão por Competências no Setor Público

Módulo 6: Avaliação e Gestão do Desempenho no Setor Público

Módulo 7: Capacitação, Treinamento e Educação Corporativa

Módulo 8: Clima, Cultura Organizacional e Qualidade de Vida

Módulo 9: Relações Trabalhistas, Regime Disciplinar e Ética

Módulo 10: Liderança, Negociação e Gestão de Equipes Públicas

Módulo 11: Governança, Ética e Integridade Pública

Módulo 12: Inovação, Transformação Digital e Teletrabalho

Módulo 13: Diversidade, Inclusão e Equidade Organizacional

Módulo 14: Análise de Dados e Data Analytics no RH Público

Módulo 15: Reestruturação Organizacional e Gestão da Mudança

Módulo 16: Descentralização, Terceirização e Parcerias

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

  • • Gestores, diretores e chefias do setor público em nível federal, estadual e municipal
  • • Servidores públicos ocupantes de cargos efetivos ou comissionados das diversas esferas
  • • Profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas da Administração Pública
  • • Consultores e assessores técnicos em governança pública e modernização do Estado
  • • Estudantes e pesquisadores de Administração Pública, Direito Administrativo e Ciências Sociais
  • • Profissionais do setor privado que buscam compreender a dinâmica do RH Governamental

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

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