Curso online grátis de Gestão de Desempenho Organizacional com Certificado

Curso gratuito de Gestão de Desempenho Organizacional, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares e melhorar seu currículo.

📘 Curso Online Grátis
✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 10h a 280h
4,9
N
Natani dos santos
há 29 dias
Empresa transparente e profissional
Material didático otimizado, perguntas elaboradas com base no conteúdo estudado
Curso com certificado, recomendo.
J
Josi Siqueira
há 1 mês
M
Manoel Messias Ferreira
há 2 meses
Quero parabenizar a Empresa Adlas Cursos Online ótimo trabalho com eficácia e experiência sempre aperfeiçoamento o profissionalismo do aluno para está cem por cento qualificado. DEUS abençoe a todos 👑🏆🏅💎🫡
P
Pri Anselmo
há 1 mês
R
Ricardo Gonçalves Ricardo Gonçalves
há 1 mês
Curso excelente, contribuiu bastante para meu aprendizado acerca do processo de Execução Penal. Parabéns pelo atendimento!
N
Neila Jordão
há 1 mês
Já tenho outros cursos. Mas valeu. Abriu um leque para outros aprendizados. Obrigada.
R
Roosevelt Oliveira
há 29 dias
Uma das melhores empresas no ramo de certificação parabéns gostei muito obrigado
A
Anielle Medeiros
há 1 mês
Principal!
A
angelo vidal do espirito santo
há 12 dias
C
Carlos Eduardo Aguiar De Magalhaes Aguiar
há 1 mês
Conteúdo maravilhoso e cheio de conhecimento, gostei muito, atendimento 100%
S
Soniateresinha De Lacerda Lacerda
há 2 meses
Muito bom, rápido
E
Eloisa Lopes
há 1 mês
muito satisfatório

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Comece agora sem pagar nada. Faça o curso ou baixe a apostila. Passe na prova e peça seu certificado só se quiser.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso
modelo frente checkou
modelo verso

Sobre o curso

A gestão de desempenho organizacional é um processo estratégico essencial para alinhar metas corporativas, desenvolver competências e otimizar a produtividade contínua nas empresas. Este programa abrange metodologias modernas como OKRs, indicadores de performance (KPIs), avaliação de desempenho, feedback estruturado e planos de desenvolvimento individual. Aprenda a implementar sistemas eficientes de acompanhamento, gerenciar talentos, utilizar métricas de recursos humanos e promover uma cultura de alta performance focada em resultados sustentáveis. Ideal para quem busca dominar a governança corporativa e a gestão de pessoas de forma integrada. #GestaoDeDesempenho #PerformanceOrganizacional #RecursosHumanos #GestaoDePessoas #AvaliacaoDeDesempenho #KPIs #OKRs #DesenvolvimentoOrganizacional #LiderancaEstrategica #RHestrategico

Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado agora!

📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Gestão de Desempenho Organizacional (270 KB)
DOWNLOAD
Downloads: 27


Público Alvo

  • Gestores de recursos humanos e profissionais da área de gestão de pessoas.
  • Líderes de equipe, supervisores, gerentes e diretores executivos.
  • Consultores organizacionais e especialistas em desenvolvimento humano.
  • Analistas de RH que desejam aprofundar conhecimentos em métricas e performance.
  • Empreendedores e gestores de empresas que buscam estruturar a governança de desempenho.

O que vou aprender?

  • Estruturação e implementação de sistemas completos de gestão de desempenho organizacional.
  • Definição e alinhamento de metas estratégicas utilizando metodologias como OKRs e SMART.
  • Elaboração e acompanhamento de indicadores chave de desempenho (KPIs) quantitativos e qualitativos.
  • Aplicação de métodos modernos de avaliação de desempenho, incluindo modelos 90, 180 e 360 graus.
  • Condução de reuniões de feedback estruturado e construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Utilização de matrizes de talentos e potencial, como a Matriz 9 Box, para planejamento de sucessão.
  • Análise de dados aplicada à gestão de pessoas (People Analytics) para tomada de decisão baseada em evidências.
  • Integração da gestão de desempenho com sistemas de recompensa, mérito e cargos e salários.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos da Gestão de Desempenho Organizacional

Módulo 2: Metodologias de Definição de Metas e Objetivos

Módulo 3: Indicadores Chave de Desempenho (KPIs)

Módulo 4: Design de Sistemas de Avaliação de Desempenho

Módulo 5: Processos de Feedback e Diálogo Estruturado

Módulo 6: Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Módulo 7: Matrizes de Performance e Gestão de Talentos

Módulo 8: People Analytics e Dados na Gestão de Desempenho

Módulo 9: Sistemas de Recompensa e Reconhecimento

Módulo 10: Gestão do Desempenho em Modelos Híbridos e Remotos

Módulo 11: Governança, Políticas e Processos da Performance

Módulo 12: Gestão do Baixo Desempenho e Planos de Recuperação

Módulo 13: Aspectos Psicológicos, Clima e Bem-Estar no Desempenho

Módulo 14: Mudança Organizacional e Cultura de Desempenho

Módulo 15: Ferramentas Tecnológicas e Softwares de Gestão

Módulo 16: Tendências Futuras e Inovação na Gestão de Desempenho

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

No Review Yet
No Review Yet

Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, CPF, data de emissão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

  • • Gestores de recursos humanos e profissionais da área de gestão de pessoas.
  • • Líderes de equipe, supervisores, gerentes e diretores executivos.
  • • Consultores organizacionais e especialistas em desenvolvimento humano.
  • • Analistas de RH que desejam aprofundar conhecimentos em métricas e performance.
  • • Empreendedores e gestores de empresas que buscam estruturar a governança de desempenho.

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Quer receber notificações push para todas as principais atividades no local?

✕
São + de 1708 cursos disponíveis

Digite o nome do curso ou parte do nome, para fazer uma busca