Curso online grátis de Diversidade na Comunicação com Certificado

Curso gratuito de Diversidade na Comunicação, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares e melhorar seu currículo.

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   J Moura 
 
 
 
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   Priscila Messias 
 
 
 
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Sobre o curso

A comunicação inclusiva e acessível é fundamental para o fortalecimento de ambientes corporativos e institucionais pautados pela equidade, garantindo a representatividade de grupos minoritários e a eliminação de barreiras linguísticas e atitudinais. Este curso aborda os princípios teóricos e práticos da linguagem inclusiva, acessibilidade digital, combate a vieses inconscientes e mediação de conflitos em ambientes plurais. Desenvolva competências estratégicas para aplicar diretrizes de comunicação empática, responsabilidade social e governança inclusiva, aprimorando o diálogo com públicos diversos e promovendo a cultura organizacional humanizada.

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Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

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Profissionais de comunicação social, jornalistas, assessores de imprensa e gestores de mídias sociais.
Profissionais de recursos humanos, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Lideranças executivas, gestores públicos e diretores interessados em implementar estratégias de equidade.
Designers, desenvolvedores web e criadores de conteúdo focados em acessibilidade digital e experiência do usuário.
Pesquisadores, educadores e consultores que atuam nas áreas de diversidade, inclusão e responsabilidade social.

Fundamentos teóricos e normativos da diversidade na comunicação institucional e corporativa.
Identificação e desconstrução de vieses inconscientes, estereótipos e preconceitos estruturais na linguagem.
Aplicação de diretrizes de linguagem inclusiva, neutra e não discriminatória em mídias impressas e digitais.
Implementação de padrões de acessibilidade digital, seguindo recomendações da Web Content Accessibility Guidelines.
Estratégias de mediação de conflitos e gestão de crises reputacionais ligadas a falhas na comunicação inclusiva.
Técnicas de comunicação não violenta e escuta ativa aplicadas às relações de trabalho e liderança.
Design universal de conteúdos e criação de campanhas publicitárias com alta representatividade social.
Mecanismos de governança, métricas e auditoria da diversidade no fluxo comunicacional de organizações.

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CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos da Diversidade e Inclusão na Comunicação

Módulo 2: Linguagem Inclusiva e Não Discriminatória

Módulo 3: Acessibilidade Digital e Conteúdo Inclusivo

Módulo 4: Vieses Inconscientes e Comunicação Não Violenta

Módulo 5: Comunicação Interna e Cultura Organizacional Inclusiva

Módulo 6: Marketing, Publicidade e Comunicação Externa Inclusiva

Módulo 7: Jornalismo, Mídias Sociais e Produção de Conteúdo

Módulo 8: Acessibilidade na Comunicação Visual e Design Inclusivo

Módulo 9: Libras e Acessibilidade Auditiva na Comunicação

Módulo 10: Neurodiversidade e Comunicação Adaptada

Módulo 11: Comunicação Não Discriminatória de Gênero e Sexualidade

Módulo 12: Comunicação Antirracista e Diversidade Étnico-Racial

Módulo 13: Comunicação Anticapacitista e Inclusão da Pessoa com Deficiência

Módulo 14: Diversidade Geracional e Etarismo na Comunicação

Módulo 15: Gestão de Crises, Reputação e Viés Algorítmico

Módulo 16: Legislação, Normas e Governança da Comunicação Inclusiva

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

O curso de Diversidade na Comunicação da Adlas Cursos é reconhecido pelo MEC?

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

Como funciona o certificado do curso de Diversidade na Comunicação da Adlas?

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

Para quem é indicado o curso de Diversidade na Comunicação

• Profissionais de comunicação social, jornalistas, assessores de imprensa e gestores de mídias sociais.
• Profissionais de recursos humanos, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Lideranças executivas, gestores públicos e diretores interessados em implementar estratégias de equidade.
• Designers, desenvolvedores web e criadores de conteúdo focados em acessibilidade digital e experiência do usuário.
• Pesquisadores, educadores e consultores que atuam nas áreas de diversidade, inclusão e responsabilidade social.

Quais são os pré-requisitos para realizar o curso na Adlas?

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

Curso online grátis de Diversidade na Comunicação com Certificado

Curso gratuito de Diversidade na Comunicação, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares e melhorar seu currículo.

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Comece agora sem pagar nada. Faça o curso ou baixe a apostila. Passe na prova e peça seu certificado só se quiser

Sobre o curso

Público Alvo

O que vou aprender?

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.

Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos da Diversidade e Inclusão na Comunicação

Aula 1.1: Conceitos essenciais de diversidade, equidade e inclusão aplicados à comunicação

Aula 1.2: A evolução histórica da linguagem inclusiva e os marcos regulatórios

Aula 1.3: Vieses inconscientes e seu impacto na produção de conteúdo

Aula 1.4: O papel da comunicação corporativa na promoção da responsabilidade social

Aula 1.5: Interseccionalidade na comunicação: compreendendo sobreposições de identidades

Módulo 2: Linguagem Inclusiva e Não Discriminatória

Aula 2.1: Princípios da linguagem inclusiva e neutra em termos de gênero

Aula 2.2: O combate às marcas do machismo e do patriarcado na estrutura textual

Aula 2.3: Substituição de termos racistas, capacitistas e LGBTfóbicos no vocabulário

Aula 2.4: Adequação de linguagem técnica e jurídica para públicos diversos

Aula 2.5: Comunicação e etarismo: eliminando estereótipos de idade no discurso

Módulo 3: Acessibilidade Digital e Conteúdo Inclusivo

Aula 3.1: Diretrizes de acessibilidade na web WCAG aplicadas à redação e ao design

Aula 3.2: Descrição de imagens e recursos visuais para leitores de tela

Aula 3.3: Legenda, audiodescrição e tradução em Libras em conteúdos audiovisuais

Aula 3.4: Arquitetura de informação e usabilidade para pessoas com deficiências cognitivas

Aula 3.5: Testes de acessibilidade e validação de plataformas digitais

Módulo 4: Vieses Inconscientes e Comunicação Não Violenta

Aula 4.1: Os fundamentos da Comunicação Não Violenta desenvolvida por Marshall Rosenberg

Aula 4.2: Identificação de vieses de afinidade, confirmação e atribuição na redação

Aula 4.3: Desconstrução de microagressões no ambiente de trabalho e nas peças comunicacionais

Aula 4.4: Estratégias para feedbacks inclusivos e conversas difíceis em equipes plurais

Aula 4.5: Empatia e escuta ativa como ferramentas de mediação de conflitos institucionais

Módulo 5: Comunicação Interna e Cultura Organizacional Inclusiva

Aula 5.1: Mapeamento de públicos internos e diagnóstico da cultura organizacional

Aula 5.2: Desenvolvimento de guias de estilo e manuais de linguagem inclusiva corporativa

Aula 5.3: Criação e governança de Grupos de Afinidade e Comitês de Diversidade

Aula 5.4: Comunicação acessível na intranet, e-mails e canais de comunicação interna

Aula 5.5: Engajamento da liderança na disseminação de discursos e práticas inclusivas

Módulo 6: Marketing, Publicidade e Comunicação Externa Inclusiva

Aula 6.1: A representatividade na escolha de porta-vozes, imagens e campanhas publicitárias

Aula 6.2: Identificação e prevenção do Diversity Washing e Pinkwashing nas marcas

Aula 6.3: Estratégias de PR e assessoria de imprensa focadas em pautas de diversidade

Aula 6.4: Gestão de crises de imagem decorrentes de falhas na comunicação inclusiva

Aula 6.5: Marketing de causa versus responsabilidade social continuada

Módulo 7: Jornalismo, Mídias Sociais e Produção de Conteúdo

Aula 7.1: A pauta da diversidade na cobertura jornalística e na escolha de fontes

Aula 7.2: Algoritmos, viés de confirmação e bolhas informacionais nas redes sociais

Aula 7.3: Combate ao discurso de ódio e moderação de comentários em plataformas digitais

Aula 7.4: Storytelling inclusivo: narrativas que humanizam sem estereotipar

Aula 7.5: Otimização de busca SEO com foco em termos inclusivos e linguagem cidadã

Módulo 8: Acessibilidade na Comunicação Visual e Design Inclusivo

Aula 8.1: Princípios do Design Universal aplicados à comunicação gráfica e digital

Aula 8.2: Tipografia acessível: escolha de fontes, espaçamento e contrastes de cor

Aula 8.3: Uso de cores e acessibilidade para daltonismo e baixa visão

Aula 8.4: Diagramação inclusiva para materiais impressos e digitais em formato PDF

Aula 8.5: Iconografia universal e representação visual da diversidade humana

Módulo 9: Libras e Acessibilidade Auditiva na Comunicação

Aula 9.1: A Língua Brasileira de Sinais: status linguístico, estrutura e especificidades

Aula 9.2: A atuação do profissional tradutor e intérprete de Libras na comunicação institucional

Aula 9.3: Tecnologias assistivas de áudio: sistemas de FM, alça magnética e transcrição em tempo real

Aula 9.4: Produção de vídeos acessíveis para a comunidade surda e ensurdecida

Aula 9.5: Português como segunda língua para pessoas surdas: desafios e estratégias textuais

Módulo 10: Neurodiversidade e Comunicação Adaptada

Aula 10.1: Compreendendo a neurodiversidade no contexto da comunicação interpessoal e digital

Aula 10.2: Comunicação clara, direta e previsível para pessoas no Espectro Autista

Aula 10.3: Design visual e redação para pessoas com TDAH e dislexia

Aula 10.4: Comunicação não ambígua e redução da carga cognitiva na gestão de tarefas

Aula 10.5: Sensibilidade sensorial na comunicação presencial e em eventos corporativos

Módulo 11: Comunicação Não Discriminatória de Gênero e Sexualidade

Aula 11.1: Identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual: conceitos e terminologia

Aula 11.2: Respeito ao nome social e uso correto de pronomes na comunicação corporativa

Aula 11.3: Redação de manuais, formulários e cadastros inclusivos para a população LGBTQIA+

Aula 11.4: O combate à homofobia, lesbofobia, bifobia e transfobia no discurso institucional

Aula 11.5: Representatividade LGBTQIA+ na publicidade e os riscos da heteronormatividade

Módulo 12: Comunicação Antirracista e Diversidade Étnico-Racial

Aula 12.1: Letramento racial para comunicadores: história, racismo estrutural e linguagem

Aula 12.2: Eliminação do racismo recreativo, expressões coloniais e vocabulário escravagista