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Curso de Direito Trabalhista Básico com Certificado

Cursos gratuitos online ou apostila PDF. Pague apenas pelo certificado a partir de R$ 29,90 se for aprovado e desejar o documento.

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Atualizado em 26/07/2026
📘 Curso Online ou Apostila/PDF Grátis
✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 20h a 280h

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Sobre o curso

Domine as principais rotinas e normas do Direito Trabalhista com este curso completo e profissionalizante. Ideal para quem busca especialização em Departamento Pessoal, Gestão de RH e rotinas jurídicas. Aprenda sobre Reforma Trabalhista, contratos de trabalho, cálculos de verbas rescisórias, jornada de trabalho, adicionais de insalubridade e periculosidade, e direitos fundamentais do empregado. Conteúdo focado na legislação vigente (CLT) para garantir conformidade legal e segurança jurídica nas relações laborais. Prepare-se para o mercado de trabalho com foco em conformidade e prevenção de passivos trabalhistas.

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Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado agora!

📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

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Público Alvo

  • Estudantes de Direito, Administração e Recursos Humanos.
  • Profissionais de Departamento Pessoal e Gestores de Equipes.
  • Empreendedores que desejam mitigar riscos jurídicos em seus negócios.
  • Assistentes administrativos e candidatos a concursos públicos da área trabalhista.

O que vou aprender?

  • Fundamentos teóricos e princípios norteadores do Direito do Trabalho.
  • Critérios de caracterização do vínculo de emprego e distinção de trabalhadores autônomos.
  • Gestão técnica de jornadas de trabalho, horas extras e bancos de horas.
  • Composição da remuneração, salário e reflexos em verbas acessórias.
  • Procedimentos legais para alteração, suspensão e interrupção do contrato.
  • Tipos de rescisão contratual e o cálculo correto das verbas devidas.
  • Normas de saúde e segurança do trabalho aplicadas ao cotidiano empresarial.
  • Noções de direito coletivo e o papel das entidades sindicais.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Introdução e Relação de Emprego

Módulo 2: Jornada de Trabalho e Descanso

Módulo 3: Salário e Remuneração

Módulo 4: Alteração, Suspensão e Interrupção

Módulo 5: Término do Contrato de Trabalho

Módulo 6: Direitos Complementares e Benefícios

Módulo 7: Saúde e Segurança no Trabalho

Módulo 8: Direito Coletivo e Reforma Trabalhista

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.
O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.
  • • Estudantes de Direito, Administração e Recursos Humanos.
  • • Profissionais de Departamento Pessoal e Gestores de Equipes.
  • • Empreendedores que desejam mitigar riscos jurídicos em seus negócios.
  • • Assistentes administrativos e candidatos a concursos públicos da área trabalhista.
Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.
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