Os cursos da Adlas são gratuitos?

Sim. Os cursos são gratuitos, 100% online e com acesso imediato após o cadastro. A emissão do certificado digital é opcional e pode ter taxa.

O certificado serve para horas complementares?

Sim. Os certificados são de cursos livres e podem ser utilizados para horas complementares, atividades extracurriculares, currículo e prova de títulos, conforme as regras da instituição ou órgão responsável.

Como faço para emitir o certificado?

Após concluir o curso e realizar a avaliação online, você poderá solicitar a emissão do certificado digital em formato PDF diretamente na plataforma.

Posso estudar no meu próprio ritmo?

Sim. Os cursos são totalmente online e permitem que você estude no seu ritmo, sem prazo mínimo ou máximo para conclusão.

Curso online grátis de Combate ao Racismo e Igualdade Racial com Certificado

Name: Combate ao Racismo e Igualdade Racial
Availability: InStock
Author: Adlas Cursos Online

Curso gratuito de Combate ao Racismo e Igualdade Racial, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares.

📘 Curso Online Grátis

✅ Válido em todo Brasil

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Sobre o curso

O combate ao racismo e a promoção da igualdade racial são pilares fundamentais para o desenvolvimento de uma sociedade justa, democrática e inclusiva. Este programa aborda os aspectos históricos, jurídicos, sociológicos e operacionais necessários para compreender a formação das desigualdades raciais e implementar ações afirmativas eficazes. Através de uma análise aprofundada da legislação vigente, como o Estatuto da Igualdade Racial e a Lei Caó, o conteúdo capacita profissionais de diversas áreas para atuarem na prevenção e no enfrentamento da discriminação racial no ambiente corporativo, institucional e público. Compreender a interseccionalidade, o racismo estrutural e as estratégias de compliance antirracista é essencial para construir ambientes de trabalho seguros, éticos e alinhados às exigências globais de diversidade e governança socioambiental.

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📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Combate ao Racismo e Igualdade Racial (218 KB)
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Gestores de recursos humanos, lideranças corporativas e profissionais de diversidade e inclusão.
Advogados, juristas, servidores públicos e operadores do direito que atuam na área de direitos humanos.
Educadores, assistentes sociais, psicólogos e profissionais da área da saúde e assistência social.
Consultores organizacionais, auditores de compliance e especialistas em governança socioambiental.
Estudantes, pesquisadores e membros de organizações da sociedade civil voltados à pauta racial.

Conceitos fundamentais sobre racismo estrutural, institucional e individual.
História da formação social brasileira e o impacto da escravidão nas desigualdades modernas.
Legislação brasileira e internacional aplicada ao combate aos crimes de discriminação e preconceito racial.
Implementação de políticas de diversidade, equidade e inclusão nas organizações públicas e privadas.
Estratégias de compliance antirracista, canais de denúncia e governança corporativa.
Mecanismos de interseccionalidade envolvendo raça, gênero, classe e orientação sexual.
Ações afirmativas, sistema de cotas e politicas públicas de promoção da igualdade racial.
Análise de viés inconsciente e práticas de recrutamento e seleção inclusivos.
Protocolos de atendimento e gestão de crises focados em episódios de discriminação.
Métricas e indicadores de desempenho para avaliação de impacto em programas de igualdade racial.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos Sociológicos e Históricos do Racismo

Módulo 2: Marco Legal e Legislação Antirracista

Módulo 3: Ações Afirmativas e Políticas de Inclusão

Módulo 4: Racismo Estrutural no Mercado de Trabalho

Módulo 5: Compliance Antirracista e Governança Corporativa

Módulo 6: Letramento Racial e Mudança Cultural

Módulo 7: Interseccionalidade: Raça, Gênero e Outras Marcadores

Módulo 8: Mídia, Comunicação e Representatividade

Módulo 9: Racismo Institucional nos Serviços Públicos e Privados

Módulo 10: Educação, Cultura e Letramento Histórico

Módulo 11: Empreendedorismo Negro e Potencial Econômico

Módulo 12: Direitos Humanos, Cidadania e Justiça Social

Módulo 13: Protocolos de Atendimento e Gestão de Crises

Módulo 14: Indicadores, Métricas e Avaliação de Impacto

Módulo 15: Saúde Mental, Trauma e Acolhimento

Módulo 16: O Antirracismo no Século XXI e Perspectivas Futuras

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

No Review Yet

Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

O curso de Combate ao Racismo e Igualdade Racial da Adlas Cursos é reconhecido pelo MEC?

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

Como funciona o certificado do curso de Combate ao Racismo e Igualdade Racial da Adlas?

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

Para quem é indicado o curso de Combate ao Racismo e Igualdade Racial

• Gestores de recursos humanos, lideranças corporativas e profissionais de diversidade e inclusão.
• Advogados, juristas, servidores públicos e operadores do direito que atuam na área de direitos humanos.
• Educadores, assistentes sociais, psicólogos e profissionais da área da saúde e assistência social.
• Consultores organizacionais, auditores de compliance e especialistas em governança socioambiental.
• Estudantes, pesquisadores e membros de organizações da sociedade civil voltados à pauta racial.

Quais são os pré-requisitos para realizar o curso na Adlas?

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

Curso online grátis de Combate ao Racismo e Igualdade Racial com Certificado

Curso gratuito de Combate ao Racismo e Igualdade Racial, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares.

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Sobre o curso

Público Alvo

O que vou aprender?

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.

Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos Sociológicos e Históricos do Racismo

Aula 1.1: A Formação Histórica das Desigualdades Raciais

Aula 1.2: Racismo Estrutural, Institucional e Individual

Aula 1.3: O Mito da Democracia Racial e seus Impactos Sociais

Aula 1.4: Interseccionalidade: Raça, Gênero e Classe Social

Aula 1.5: Colonialidade do Saber e do Poder

Módulo 2: Marco Legal e Legislação Antirracista

Aula 2.1: A Constituição Federal de 1988 e a Inviolabilidade de Direitos

Aula 2.2: A Lei Caó (Lei 7.716/1989) e suas Atualizações

Aula 2.3: O Estatuto da Igualdade Racial (Lei 12.288/2010)

Aula 2.4: A Equiparação da Injúria Racial ao Crime de Racismo

Aula 2.5: Tratados e Tratados Internacionais de Direitos Humanos

Módulo 3: Ações Afirmativas e Políticas de Inclusão

Aula 3.1: A Teoria do Desimpacto desproporcional e a Ação Afirmativa

Aula 3.2: O Sistema de Cotas na Educação Superior e no Serviço Público

Aula 3.3: Programas de Trainee e Recrutamento Exclusivos para Pessoas Negras

Aula 3.4: Heteroidentificação: Conceitos, Métodos e Garantias Processuais

Aula 3.5: Permanência e Desenvolvimento de Carreiras Negras

Módulo 4: Racismo Estrutural no Mercado de Trabalho

Aula 4.1: O Teto de Vidro e a Sub-representação em Cargos de Liderança

Aula 4.2: Disparidade Salarial e Avaliação de Desempenho

Aula 4.3: Viés Inconsciente nos Processos de Seleção e Promoção

Aula 4.4: Assédio Moral e Discriminação Velada no Ambiente de Trabalho

Aula 4.5: Estratégias de Atracão e Retenção de Talentos Diversos

Módulo 5: Compliance Antirracista e Governança Corporativa

Aula 5.1: Governança ESG e a Centralidade do Pilar Social (S)

Aula 5.2: Estruturação de Programas de Compliance Antirracista

Aula 5.3: Canais de Denúncia, Investigação Interna e Proteção ao Denunciante

Aula 5.4: Auditoria de Diversidade e Monitoramento de Indicadores

Aula 5.5: Responsabilidade Social e Cadeia de Fornecedores Diversa

Módulo 6: Letramento Racial e Mudança Cultural

Aula 6.1: Conceito e Metodologia do Letramento Racial

Aula 6.2: Desconstrução da Linguagem Racionalizada e Microagressões

Aula 6.3: Branquitude, Privilégio e Responsabilidade Social

Aula 6.4: Grupos de Afinitade e Redes de Apoio Internas

Aula 6.5: Liderança Antirracista e Gestão Inclusiva de Equipas

Módulo 7: Interseccionalidade: Raça, Gênero e Outras Marcadores

Aula 7.1: A Condição da Mulher Negra no Mercado de Trabalho

Aula 7.2: Homens Negros: Estereótipos, Criminalização e Relações Corporativas

Aula 7.3: Raça, Juventude e as Barreiras do Primeiro Emprego

Aula 7.4: População Negra LGBTQIA+: Múltiplas Vulnerabilidades

Aula 7.5: Trabalhadores Negros com Deficiência: A Dupla Exclusão

Módulo 8: Mídia, Comunicação e Representatividade

Aula 8.1: A Desconstrução de Estereótipos Raciais na Comunicação Corporativa

Aula 8.2: Marketing de Influência, Diversidade e Cautelas com o Tokenismo

Aula 8.3: Adoção de Linguagem Inclusiva e Acessível nas Organizações

Aula 8.4: Gestão de Crises Reputacionais Decorrentes de Episódios Raciais

Aula 8.5: A Representação Positiva da Pessoa Negra na Mídia Institucional

Módulo 9: Racismo Institucional nos Serviços Públicos e Privados

Aula 9.1: Abordagens Discriminatórias na Segurança Pública e Privada

Aula 9.2: Disparidades Raciais no Acesso e Atendimento à Saúde

Aula 9.3: Discriminação Racial no Sistema de Justiça e Segurança

Aula 9.4: Racismo Algorítmico e Tecnologia da Informação

Aula 9.5: Práticas Discriminações no Setor Bancário e Mercado Financeiro

Módulo 10: Educação, Cultura e Letramento Histórico

Aula 10.1: A Implementação da Lei 10.639/2003 na Educação Básica

Aula 10.2: Historiografia Afro-brasileira e Resgate da Memória

Aula 10.3: O Papel das Instituições de Ensino Superior na Promoção da Igualdade

Aula 10.4: Apropriação Cultural versus Valorização e Troca Cultural

Aula 10.5: Preservação do Patrimônio Cultural e Religioso Afro-brasileiro

Módulo 11: Empreendedorismo Negro e Potencial Econômico

Aula 11.1: O Panorama do Empreendedorismo Negro no Brasil

Aula 11.2: A Afroconsciência Econômica e o Consumo Consciente

Aula 11.3: Acesso ao Crédito, Investimento e Capital de Risco

Aula 11.4: Redes de Negócios e Fortalecimento de Ecossistemas

Aula 11.5: Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo de Impacto

Módulo 12: Direitos Humanos, Cidadania e Justiça Social

Aula 12.1: Direitos Humanos e a Inviolabilidade da Dignidade da Pessoa Humana

Aula 12.2: O Direito à Cidade, Habitação e Segregação Espacial

Aula 12.3: Violência Sistêmica, Letalidade e Segurança Pública