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Curso de Admissão de Funcionários com Certificado

Cursos gratuitos online ou apostila PDF. Pague pelo certificado apenas se for aprovado e desejar o documento.

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Atualizado em 08/06/2026
📘 Curso Online ou Apostila/PDF Grátis
✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 20h a 180h
Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Sobre o curso

Curso de Admissão de Funcionários: Formação Técnica em Departamento Pessoal e eSocial Domine todos os processos de contratação de colaboradores com este curso profissionalizante focado em Admissão de Funcionários. Aprenda de forma aprofundada sobre legislação trabalhista (CLT), documentação obrigatória, registro no eSocial, exames admissionais, contratos de experiência e integração de talentos. Conteúdo ideal para profissionais de RH, assistentes de DP e gestores que buscam segurança jurídica para evitar passivos trabalhistas. Aprenda a gerenciar benefícios, configurar cargos e salários e organizar prontuários conforme a LGPD. Curso rico em detalhes técnicos para quem deseja excelência operacional na gestão de pessoas.

Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados.

Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado agora!

📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Admissão de Funcionários (125 KB)
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Público Alvo

  • Assistentes e Auxiliares de Departamento Pessoal que buscam especialização técnica.
  • Estudantes de Recursos Humanos, Administração e Contabilidade.
  • Profissionais de RH que desejam dominar a parte burocrática e legal da admissão.
  • Empreendedores e gestores de pequenas empresas que realizam suas próprias contratações.

O que vou aprender?

  • Legislação trabalhista aplicada ao processo de contratação e tipos de contrato de trabalho.
  • Fluxo completo de documentos obrigatórios e gestão da Carteira de Trabalho Digital.
  • Operacionalização do eSocial para eventos de admissão e qualificação cadastral.
  • Normas de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO, PGR e exames admissionais.
  • Configuração de jornadas de trabalho, escalas, horas extras e bancos de horas.
  • Gestão de benefícios obrigatórios e facultativos, como Vale-Transporte e Planos de Saúde.
  • Estruturação de cargos, salários, CBO e verbas remuneratórias.
  • Organização de prontuários, conformidade com a LGPD e processos de onboarding.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar seu certificado

Módulo 1: Fundamentos Legais e Contratos de Trabalho

Módulo 2: Documentação Obrigatória e Gestão de Dados

Módulo 3: Saúde e Segurança do Trabalho na Admissão

Módulo 4: Jornada de Trabalho e Escalas na Admissão

Módulo 5: Configuração de Cargos, Salários e CBO

Módulo 6: Gestão de Benefícios na Contratação

Módulo 7: Operacionalização de Sistemas e eSocial

Módulo 8: Onboarding, Integração e Cultura

Como os alunos avaliaram esse curso

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Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.
O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.
  • • Assistentes e Auxiliares de Departamento Pessoal que buscam especialização técnica.
  • • Estudantes de Recursos Humanos, Administração e Contabilidade.
  • • Profissionais de RH que desejam dominar a parte burocrática e legal da admissão.
  • • Empreendedores e gestores de pequenas empresas que realizam suas próprias contratações.
Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.
Gratuito
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