Curso online grátis de Fundamentos de Direito do Trabalho com Certificado

Curso gratuito de Fundamentos de Direito do Trabalho, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares e melhorar seu currículo.

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Jessica manso Pereira
há 2 meses
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Atendimento rápido, muito bem elaborado e explicado. De fácil compreensão Recomendo os cursos. São excelentes!
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Soniateresinha De Lacerda Lacerda
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Conteúdo excelente, certificado rápido e direto no zap.

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Gratuito
Acesso gratuito a este curso
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Sobre o curso

O Direito do Trabalho constitui um dos pilares fundamentais da regulamentação das relações sociais e econômicas na sociedade contemporânea, estabelecendo as bases jurídicas que equilibram a relação entre capital e labor. Compreender seus princípios, normas e institutos é indispensável para profissionais de Recursos Humanos, advogados, gestores e estudantes que buscam dominar a legislação trabalhista brasileira e suas aplicações práticas no ambiente corporativo. Este curso oferece uma abordagem aprofundada sobre a Consolidação das Leis do Trabalho, as reformas recentes, a jurisprudência atualizada e os direitos fundamentais do trabalhador. Desenvolva sua competência técnica e estratégica para atuar com segurança jurídica na gestão de pessoas e na resolução de conflitos laborais.

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📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

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Público Alvo

  • Estudantes e bacharéis em Direito que buscam especialização na área trabalhista.
  • Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal que necessitam de embasamento técnico avançado.
  • Gestores de equipes e líderes empresariais que desejam mitigar riscos jurídicos nas relações de trabalho.
  • Contadores e consultores empresariais que prestam assessoria em rotinas trabalhistas.

O que vou aprender?

  • Dominar os princípios constitucionais e infraconstitucionais que regem o Direito do Trabalho brasileiro.
  • Compreender os requisitos legais para a caracterização do vínculo empregatício e suas distinções de outras formas de prestação de serviços.
  • Analisar as normas relativas à jornada de trabalho, controle de ponto, horas extras e banco de horas.
  • Interpretar a legislação sobre remuneração, salário, adicionais legais e encargos trabalhistas.
  • Conhecer os procedimentos legais para rescisão contratual, cálculo de verbas rescisórias e homologações.
  • Aplicar as normas de segurança e medicina do trabalho na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Introdução ao Direito do Trabalho

Módulo 2: Contrato Individual de Trabalho

Módulo 3: Jornada de Trabalho

Módulo 4: Remuneração e Salário

Módulo 5: Alterações e Reformas Trabalhistas Recentes

Módulo 6: Rescisão do Contrato de Trabalho e Verbas Rescisórias

Módulo 7: Saúde e Segurança do Trabalho

Módulo 8: Direito Coletivo do Trabalho

Módulo 9: Contratos Especiais de Trabalho

Módulo 10: Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho

Módulo 11: Direito Processual do Trabalho

Módulo 12: Compliance Trabalhista e Gestão de Riscos

Módulo 13: Direito Internacional do Trabalho

Módulo 14: Controvérsias e Temas Contemporâneos

Módulo 15: Direito Sancionador e Fiscalização do Trabalho

Módulo 16: Liquidação e Execução Trabalhista

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, CPF, data de emissão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

  • • Estudantes e bacharéis em Direito que buscam especialização na área trabalhista.
  • • Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal que necessitam de embasamento técnico avançado.
  • • Gestores de equipes e líderes empresariais que desejam mitigar riscos jurídicos nas relações de trabalho.
  • • Contadores e consultores empresariais que prestam assessoria em rotinas trabalhistas.

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

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