Os cursos da Adlas são gratuitos?

Sim. Os cursos são gratuitos, 100% online e com acesso imediato após o cadastro. A emissão do certificado digital é opcional e pode ter taxa.

O certificado serve para horas complementares?

Sim. Os certificados são de cursos livres e podem ser utilizados para horas complementares, atividades extracurriculares, currículo e prova de títulos, conforme as regras da instituição ou órgão responsável.

Como faço para emitir o certificado?

Após concluir o curso e realizar a avaliação online, você poderá solicitar a emissão do certificado digital em formato PDF diretamente na plataforma.

Posso estudar no meu próprio ritmo?

Sim. Os cursos são totalmente online e permitem que você estude no seu ritmo, sem prazo mínimo ou máximo para conclusão.

Curso de Contabilidade Trabalhista com Certificado

Cursos gratuitos online ou apostila PDF. Pague apenas pelo certificado a partir de R$ 29,90 se for aprovado e desejar o documento.

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Atualizado em 27/07/2026

📘 Curso Online ou Apostila/PDF Grátis

✅ Válido em todo Brasil

⏱️ Carga horária de 20h a 280h

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Selecione a Carga Horária para o seu Certificado

Sobre o curso

O domínio da Contabilidade Trabalhista é essencial para profissionais que buscam gestão eficiente de departamento pessoal, folha de pagamento e compliance trabalhista. Este conteúdo aborda rotinas trabalhistas, cálculos de rescisão, férias, décimo terceiro salário, obrigações acessórias, eSocial, FGTS, INSS e legislação trabalhista atualizada pela CLT. Aprenda a gerenciar tributos sobre a folha, previdência social e relações de trabalho com precisão técnica e segurança jurídica para evitar passivos trabalhistas nas empresas.

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Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado agora!

📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Contabilidade Trabalhista (174 KB)
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Estudantes e profissionais de Contabilidade, Administração e Gestão de Recursos Humanos.
Analistas, assistentes e gestores de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
Contadores, auditores e consultores tributários que desejam aprofundar conhecimentos na área trabalhista.
Empreendedores e gestores corporativos que buscam compreender os custos e obrigações do fator trabalho.

Executar o processamento completo e a auditoria da folha de pagamento de empresas de diversos portes.
Aplicar a legislação trabalhista vigente e as normas da Consolidação das Leis do Trabalho em rotinas corporativas.
Calcular proventos, descontos, horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno.
Gerenciar a apuração de tributos trabalhistas e previdenciários como INSS, FGTS e Imposto de Renda Retido na Fonte.
Estruturar o controle e a concessão de férias individuais e coletivas, bem como o pagamento do décimo terceiro salário.
Operar e transmitir eventos no sistema eSocial, garantindo o cumprimento de obrigações acessórias.
Realizar rescisões contratuais, cálculos de verbas rescisórias e homologações com exatidão técnica.
Mitigar riscos de passivos trabalhistas por meio da aplicação de auditoria preventiva e compliance.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos da Contabilidade Trabalhista e Legislação

Módulo 2: Admissão, Contratos de Trabalho e Estruturação de Custo

Módulo 3: Proventos, Adicionais e Unidades de Pagamento

Módulo 4: Descontos Legais e Voluntários na Folha

Módulo 5: Encargos Sociais e Tributos Patronais

Módulo 6: Provisões Trabalhistas e Encerramento Periódico

Módulo 7: Férias: Legislação, Concessão e Processamento Contábil

Módulo 8: Décimo Terceiro Salário: Normas, Métodos de Cálculo e Contabilização

Módulo 9: Estabilidade no Emprego, Interrupção e Suspensão Contratual

Módulo 10: Rescisão do Contrato de Trabalho e Verbas Rescisórias

Módulo 11: Sistema eSocial e Digitalização de Obrigações

Módulo 12: Obrigações Acessórias e Fiscalização Trabalhista

Módulo 13: Periculosidade, Insalubridade e Laudos Ocupacionais

Módulo 14: Auditoria Trabalhista, Compliance e Passivos Ocultos

Módulo 15: Terceirização de Serviços, Autônomos e Terceiros

Módulo 16: Perícias Trabalhistas, Reclamações e Contabilidade Judiciária

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

O curso de Contabilidade Trabalhista da Adlas Cursos é reconhecido pelo MEC?

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

Como funciona o certificado do curso de Contabilidade Trabalhista da Adlas?

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

Para quem é indicado o curso de Contabilidade Trabalhista

• Estudantes e profissionais de Contabilidade, Administração e Gestão de Recursos Humanos.
• Analistas, assistentes e gestores de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
• Contadores, auditores e consultores tributários que desejam aprofundar conhecimentos na área trabalhista.
• Empreendedores e gestores corporativos que buscam compreender os custos e obrigações do fator trabalho.

Quais são os pré-requisitos para realizar o curso na Adlas?

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

Curso de Contabilidade Trabalhista com Certificado

Cursos gratuitos online ou apostila PDF. Pague apenas pelo certificado a partir de R$ 29,90 se for aprovado e desejar o documento.

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Sobre o curso

Público Alvo

O que vou aprender?

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.

Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos da Contabilidade Trabalhista e Legislação

Aula 1.1: Introdução à Contabilidade Trabalhista e Relações de Trabalho

Aula 1.2: Distinção entre Relação de Trabalho e Relação de Emprego

Aula 1.3: Fontes do Direito do Trabalho e Princípios Contábeis Aplicados

Aula 1.4: O Impacto da Reforma Trabalhista nas Rotinas Contábeis

Aula 1.5: Documentação e Prontuário Trabalhista na Contabilidade

Módulo 2: Admissão, Contratos de Trabalho e Estruturação de Custo

Aula 2.1: Processo de Admissão e Registro de Empregados

Aula 2.2: Modalidades de Contrato de Trabalho

Aula 2.3: Estrutura da Remuneração e Conceito de Salário

Aula 2.4: Formação do Custo Efetivo de Mão de Obra

Aula 2.5: Jornada de Trabalho e Controle de Ponto

Módulo 3: Proventos, Adicionais e Unidades de Pagamento

Aula 3.1: Salário-Base e Unidades de Medida Salarial

Aula 3.2: Horas Extras e Descanso Semanal Remunerado

Aula 3.3: Adicional Noturno e Redução da Hora Noturna

Aula 3.4: Adicionais de Insalubridade e Periculosidade

Aula 3.5: Comissões, Gratificações e Prêmios

Módulo 4: Descontos Legais e Voluntários na Folha

Aula 4.1: Retenção do INSS dos Segurados Empregados

Aula 4.2: Imposto de Renda Retido na Fonte sobre Salários

Aula 4.3: Vale-Transporte e Vale-Alimentação

Aula 4.4: Consignações, Empréstimos e Faltas

Aula 4.5: Limites Legais e Descontos Indevidos

Módulo 5: Encargos Sociais e Tributos Patronais

Aula 5.1: Contribuição Previdenciária Patronal

Aula 5.2: Riscos Ambientais do Trabalho e Fator Acidentário de Prevenção

Aula 5.3: Outras Entidades e Fondos (Sistema S)

Aula 5.4: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Aula 5.5: Desoneração da Folha de Pagamento

Módulo 6: Provisões Trabalhistas e Encerramento Periódico

Aula 6.1: Conceito de Provisões e Regime de Competência

Aula 6.2: Provisão de Férias e Encargos

Aula 6.3: Provisão de Décimo Terceiro Salário e Encargos

Aula 6.4: Contabilização da Folha de Pagamento

Aula 6.5: Conciliação das Contas Trabalhistas

Módulo 7: Férias: Legislação, Concessão e Processamento Contábil

Aula 7.1: Período Aquisitivo e Concessivo de Férias

Aula 7.2: Fracionamento e Abono Pecuniário

Aula 7.3: Cálculo da Remuneração e Terço Constitucional

Aula 7.4: Férias Coletivas e Procedimentos

Aula 7.5: Impactos Tributários e Lançamentos Contábeis das Férias

Módulo 8: Décimo Terceiro Salário: Normas, Métodos de Cálculo e Contabilização

Aula 8.1: Direito à Gratificação Natalina e Regras Gerais

Aula 8.2: Primeira Parcela do Décimo Terceiro Salário

Aula 8.3: Segunda Parcela e Ajuste de Média

Aula 8.4: Tributação da Gratificação Natalina

Aula 8.5: Aspectos Contábeis do Décimo Terceiro Salário

Módulo 9: Estabilidade no Emprego, Interrupção e Suspensão Contratual

Aula 9.1: Garantia de Emprego e Estabilidades Provisórias

Aula 9.2: Interrupção versus Suspensão do Contrato de Trabalho

Aula 9.3: Afastamentos por Doença e Acidente de Trabalho

Aula 9.4: Licença-Maternidade e Benefícios Previdenciários

Aula 9.5: Reflexos Contábeis dos Afastamentos

Módulo 10: Rescisão do Contrato de Trabalho e Verbas Rescisórias

Aula 10.1: Modalidades de Rescisão Contratual

Aula 10.2: Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado

Aula 10.3: Apuração das Verbas Rescisórias

Aula 10.4: Multa Rescisória e Liberação do FGTS

Aula 10.5: Prazos de Pagamento e Homologação

Módulo 11: Sistema eSocial e Digitalização de Obrigações

Aula 11.1: Estrutura do eSocial e Conceitos Fundamentais

Aula 11.2: Eventos Iniciais, Tabela e Não Periódicos

Aula 11.3: Eventos Periódicos e Fechamento da Folha

Aula 11.4: Integração do eSocial com a EFDIRF e DCTFWeb

Aula 11.5: Auditoria Prévia e Erros Comuns no eSocial

Módulo 12: Obrigações Acessórias e Fiscalização Trabalhista

Aula 12.1: Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF)

Aula 12.2: Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e CAGED

Aula 12.3: Certidões Negativas de Débitos e Regularidade Trabalhista