Curso de Cálculos Trabalhistas com Certificado

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Atualizado em 26/07/2026
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✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 20h a 280h

Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Sobre o curso

Aprenda a realizar a apuração exata de verbas rescisórias, horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade, FGTS, reflexos e atualizações monetárias na Justiça do Trabalho. Este guia traz fundamentação jurídica consolidada na Consolidação das Leis do Trabalho e na jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, com metodologia voltada para elaboração e liquidação de petições iniciais e sentenças judiciais. Domine a apuração de folha de pagamento, encargos sociais e previdenciários de forma detalhada, garantindo precisão técnica na apuração de valores devidos em relações empregatícias.

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Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Cálculos Trabalhistas (206 KB)
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Público Alvo

  • Advogados atuantes na área trabalhista que buscam liquidação precisa de petições iniciais e contestação fundada de cálculos apresentados pela parte contrária.
  • Peritos judiciais e assistentes técnicos que demandam metodologia estruturada para elaboração de laudos trabalhistas e pareceres de liquidação de sentença.
  • Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos responsáveis pelo processamento de folhas de pagamento, conferência de rescisões e auditoria interna.
  • Contadores e auditores que prestam consultoria trabalhista ou atuam no suporte a processos judiciais e extrajudiciais.
  • Estudantes de Direito, Contabilidade e Administração que desejam dominar a prática operacional da liquidação de obrigações trabalhistas.

O que vou aprender?

  • Compreender e aplicar a legislação trabalhista vigente e as súmulas do Tribunal Superior do Trabalho na apuração de haveres trabalhistas.
  • Calcular verbas rescisórias em modalidades distintas de rescisão contratual, incluindo dispensa sem justa causa, pedido de demissão, rescisão indireta e culpa recíproca.
  • Apurar o valor exato de horas extras, horas in itinere, intervalo intrajornada, intervalo interjornada e o respectivo Descanso Semanal Remunerado com seus devidos reflexos.
  • Mensurar adicionais salariais como insalubridade, periculosidade, noturno e de transferência, observando as bases de cálculo corretas e a não cumulação.
  • Realizar a apuração de férias vencidas, proporcionais, terço constitucional e sua dobra legal, compreendendo as regras do período aquisitivo e concessivo.
  • Liquidar décimo terceiro salário integral e proporcional, calculando os impactos de faltas injustificadas e afastamentos previdenciários no fracionamento das parcelas.
  • Apurar as contribuições do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, multas rescisórias de quarenta e vinte por cento e as penalidades dos artigos 467 e 477 da Consolidação das Leis do Trabalho.
  • Processar deduções de Imposto de Renda Retido na Fonte pelo regime de rendimentos recebidos acumuladamente e apurar as cotas previdenciárias do empregado e do empregador.
  • Aplicar os critérios de correção monetária e juros de mora conforme as decisões do Supremo Tribunal Federal, utilizando a Taxa Selic e o IPCA-E quando couber.
  • Utilizar preceitos estruturais para a confecção de laudos periciais e pareceres técnicos de liquidação no sistema PJe-Calc.

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CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos Jurídicos e Operacionais dos Cálculos Trabalhistas

Módulo 2: Jornada de Trabalho e Horas Extraordinárias

Módulo 3: Intervalos Intrajornada e Interjornada

Módulo 4: Repouso Semanal Remunerado e Feriados

Módulo 5: Adicionais Salariais: Insalubridade, Periculosidade e Noturno

Módulo 6: Adicional de Transferência e Outras Verbas Especiais

Módulo 7: Férias do Trabalhador e Terço Constitucional

Módulo 8: Décimo Terceiro Salário e Gratificações Natalinas

Módulo 9: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Módulo 10: Modalidades de Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias

Módulo 11: Penalidades e Multas Trabalhistas

Módulo 12: Dedução e Retenção do Imposto de Renda (IRRF)

Módulo 13: Contribuições Previdenciárias (INSS) no Processo Trabalhista

Módulo 14: Correção Monetária e Juros de Mora no Processo do Trabalho

Módulo 15: Ferramentas Tecnológicas e o Sistema PJe-Calc

Módulo 16: Elaboração de Laudos Periciais e Impugnações de Cálculos

Módulo Extra: Conteúdo complementar

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.
O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.
  • • Advogados atuantes na área trabalhista que buscam liquidação precisa de petições iniciais e contestação fundada de cálculos apresentados pela parte contrária.
  • • Peritos judiciais e assistentes técnicos que demandam metodologia estruturada para elaboração de laudos trabalhistas e pareceres de liquidação de sentença.
  • • Profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos responsáveis pelo processamento de folhas de pagamento, conferência de rescisões e auditoria interna.
  • • Contadores e auditores que prestam consultoria trabalhista ou atuam no suporte a processos judiciais e extrajudiciais.
  • • Estudantes de Direito, Contabilidade e Administração que desejam dominar a prática operacional da liquidação de obrigações trabalhistas.
Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.
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