Os cursos da Adlas são gratuitos?

Sim. Os cursos são gratuitos, 100% online e com acesso imediato após o cadastro. A emissão do certificado digital é opcional e pode ter taxa.

O certificado serve para horas complementares?

Sim. Os certificados são de cursos livres e podem ser utilizados para horas complementares, atividades extracurriculares, currículo e prova de títulos, conforme as regras da instituição ou órgão responsável.

Como faço para emitir o certificado?

Após concluir o curso e realizar a avaliação online, você poderá solicitar a emissão do certificado digital em formato PDF diretamente na plataforma.

Posso estudar no meu próprio ritmo?

Sim. Os cursos são totalmente online e permitem que você estude no seu ritmo, sem prazo mínimo ou máximo para conclusão.

Curso online grátis de Relações Étnico Raciais com Certificado

Curso gratuito de Relações Étnico Raciais, 100% online, com certificado opcional de 10 a 280 horas a partir de R$ 29,90. Indicado para prova de títulos e horas complementares.

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Sobre o curso

Este programa educativo aborda os fundamentos teóricos e práticos das relações étnico raciais, analisando a construção histórica das desigualdades, os mecanismos de racismo estrutural e as estratégias para a promoção da equidade e justiça social em diversos contextos institucionais. O conteúdo propõe uma análise crítica sobre a importância da diversidade cultural e a aplicação das diretrizes legais que regem a temática no ambiente contemporâneo, visando o desenvolvimento de competências para a gestão da diversidade e o combate ao preconceito. #relacoesetnicoraciais #equidadesocial #diversidadeinclusao #combateaoracismo #gestaodadiversidade

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📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

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CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos das Relações Étnico Raciais

Módulo 2: Legislação e Marcos Legais

Módulo 3: Racismo Institucional e Organizacional

Módulo 4: Educação para as Relações Étnico Raciais

Módulo 5: Racismo no Mercado de Trabalho

Módulo 6: Identificação e Combate ao Preconceito

Módulo 7: Políticas Públicas e Equidade

Módulo 8: Empreendedorismo e Economia Racial

Módulo 9: Comunicação e Mídia

Módulo 10: Psicologia e Saúde Mental

Módulo 11: Estrutura Institucional e Governança

Módulo 12: Responsabilidade Social e ESG

Módulo 13: Liderança e Gestão de Pessoas

Módulo 14: Diversidade em Contextos Específicos

Módulo 15: Mensuração e Análise de Resultados

Módulo 16: Futuro das Relações Étnico Raciais

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

O curso de Relações Étnico Raciais da Adlas Cursos é reconhecido pelo MEC?

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

Como funciona o certificado do curso de Relações Étnico Raciais da Adlas?

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

Para quem é indicado o curso de Relações Étnico Raciais

• Gestores de recursos humanos e líderes de equipes.
• Profissionais das áreas de educação e ciências sociais.
• Administradores públicos e formuladores de políticas sociais.
• Estudantes universitários interessados em direitos humanos e diversidade.
• Consultores de diversidade, equidade e inclusão.

Quais são os pré-requisitos para realizar o curso na Adlas?

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

Curso online grátis de Relações Étnico Raciais com Certificado

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Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Sobre o curso

Público Alvo

O que vou aprender?

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CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.

Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos das Relações Étnico Raciais

Aula 1.1: Conceitos fundamentais de raça e etnia

Aula 1.2: A construção histórica do racismo no Brasil

Aula 1.3: O mito da democracia racial

Aula 1.4: Racismo estrutural e suas manifestações

Aula 1.5: Identidade e alteridade nas relações sociais

Módulo 2: Legislação e Marcos Legais

Aula 2.1: A Constituição Federal e a igualdade racial

Aula 2.2: A Lei n. 7.716 de 1989 e crimes raciais

Aula 2.3: O Estatuto da Igualdade Racial

Aula 2.4: Políticas de Ações Afirmativas

Aula 2.5: Compliance e diversidade institucional

Módulo 3: Racismo Institucional e Organizacional

Aula 3.1: Identificação do racismo institucional

Aula 3.2: Barreiras invisíveis no ambiente de trabalho

Aula 3.3: O papel da liderança no combate ao racismo

Aula 3.4: Cultura organizacional e diversidade racial

Aula 3.5: Auditoria de diversidade e equidade

Módulo 4: Educação para as Relações Étnico Raciais

Aula 4.1: A Lei n. 10.639 e o ensino de história

Aula 4.2: Literatura e cultura negra no currículo

Aula 4.3: Educação corporativa e letramento racial

Aula 4.4: Desconstrução de vieses inconscientes

Aula 4.5: O papel do educador na equidade

Módulo 5: Racismo no Mercado de Trabalho

Aula 5.1: Desigualdade salarial e ocupacional

Aula 5.2: Processos seletivos e inclusão racial

Aula 5.3: Programas de trainee e aceleração de carreira

Aula 5.4: Mentoria e patrocínio para minorias

Aula 5.5: Retenção e clima organizacional

Módulo 6: Identificação e Combate ao Preconceito

Aula 6.1: Microagressões no cotidiano profissional

Aula 6.2: O viés da branquitude na comunicação

Aula 6.3: Protocolos de denúncia e apuração

Aula 6.4: O papel do comitê de diversidade

Aula 6.5: Educação e mediação de conflitos raciais

Módulo 7: Políticas Públicas e Equidade

Aula 7.1: Programas governamentais de promoção da igualdade

Aula 7.2: O papel do conselho de promoção da igualdade racial

Aula 7.3: Orçamento público e ações de equidade

Aula 7.4: Dados demográficos e formulação de políticas

Aula 7.5: Monitoramento e avaliação de resultados sociais

Módulo 8: Empreendedorismo e Economia Racial

Aula 8.1: Desafios do empreendedorismo negro

Aula 8.2: Acesso a crédito e capital de giro

Aula 8.3: O papel das compras inclusivas

Aula 8.4: Ecossistemas de fomento e inovação

Aula 8.5: Impacto social e valor compartilhado

Módulo 9: Comunicação e Mídia

Aula 9.1: Representatividade na comunicação interna e externa

Aula 9.2: Desconstrução de estereótipos na mídia

Aula 9.3: Linguagem inclusiva e anti-racista

Aula 9.4: Narrativas de protagonismo negro

Aula 9.5: O papel das redes sociais na pauta racial

Módulo 10: Psicologia e Saúde Mental

Aula 10.1: O impacto do racismo na saúde mental

Aula 10.2: A síndrome do impostor e vivências de minorias

Aula 10.3: Ambientes de trabalho psicologicamente seguros

Aula 10.4: Suporte e acolhimento em casos de racismo

Aula 10.5: Gestão de carreira e saúde mental

Módulo 11: Estrutura Institucional e Governança

Aula 11.1: O papel da diretoria e conselhos de administração

Aula 11.2: KPIs e metas de diversidade racial

Aula 11.3: Transparência e relatórios de sustentabilidade

Aula 11.4: Ética e diversidade nas relações de poder

Aula 11.5: A agenda racial como pauta estratégica

Módulo 12: Responsabilidade Social e ESG

Aula 12.1: ESG e o fator social (S) nas relações étnico raciais

Aula 12.2: Investimento Social Privado e diversidade

Aula 12.3: A relação da empresa com a comunidade