Os cursos da Adlas são gratuitos?

Sim. Os cursos são gratuitos, 100% online e com acesso imediato após o cadastro. A emissão do certificado digital é opcional e pode ter taxa.

O certificado serve para horas complementares?

Sim. Os certificados são de cursos livres e podem ser utilizados para horas complementares, atividades extracurriculares, currículo e prova de títulos, conforme as regras da instituição ou órgão responsável.

Os cursos são reconhecidos pelo MEC?

Não. Os cursos da Adlas são cursos livres, conforme a Lei nº 9.394/96, e não possuem reconhecimento pelo MEC. Eles são indicados para complementação curricular e comprovação de qualificação.

Como faço para emitir o certificado?

Após concluir o curso e realizar a avaliação online, você poderá solicitar a emissão do certificado digital em formato PDF diretamente na plataforma.

Posso estudar no meu próprio ritmo?

Sim. Os cursos são totalmente online e permitem que você estude no seu ritmo, sem prazo mínimo ou máximo para conclusão.

Curso de Direito Trabalhista Básico com Certificado

Cursos gratuitos online ou apostila PDF. Pague pelo certificado apenas se for aprovado e desejar o documento.

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📘 Curso Online ou Apostila/PDF

⏱️ Carga horária de 80h

✅ Válido em todo Brasil

Sobre o curso

Domine as principais rotinas e normas do Direito Trabalhista com este curso completo e profissionalizante. Ideal para quem busca especialização em Departamento Pessoal, Gestão de RH e rotinas jurídicas. Aprenda sobre Reforma Trabalhista, contratos de trabalho, cálculos de verbas rescisórias, jornada de trabalho, adicionais de insalubridade e periculosidade, e direitos fundamentais do empregado. Conteúdo focado na legislação vigente (CLT) para garantir conformidade legal e segurança jurídica nas relações laborais. Prepare-se para o mercado de trabalho com foco em conformidade e prevenção de passivos trabalhistas.

Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados.

Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado apenas: R$ 39,90

📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

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Categorias Direito, Gratuito

Gratuito

Acesso gratuito a este curso

Nível

Intermediário
Total Inscritos

1
Duração

80 horas
Última Atualização

04/07/2026

Inscritos:1

Fundamentos teóricos e princípios norteadores do Direito do Trabalho.
Critérios de caracterização do vínculo de emprego e distinção de trabalhadores autônomos.
Gestão técnica de jornadas de trabalho, horas extras e bancos de horas.
Composição da remuneração, salário e reflexos em verbas acessórias.
Procedimentos legais para alteração, suspensão e interrupção do contrato.
Tipos de rescisão contratual e o cálculo correto das verbas devidas.
Normas de saúde e segurança do trabalho aplicadas ao cotidiano empresarial.
Noções de direito coletivo e o papel das entidades sindicais.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado imediatamente por a partir de R$ 39,90
Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Introdução e Relação de Emprego

Módulo 2: Jornada de Trabalho e Descanso

Módulo 3: Salário e Remuneração

Módulo 4: Alteração, Suspensão e Interrupção

Módulo 5: Término do Contrato de Trabalho

Módulo 6: Direitos Complementares e Benefícios

Módulo 7: Saúde e Segurança no Trabalho

Módulo 8: Direito Coletivo e Reforma Trabalhista

Como os alunos avaliaram esse curso

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Sobre o curso

Público Alvo

O que vou aprender?

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado imediatamente por a partir de R$ 39,90

Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Introdução e Relação de Emprego

Aula 1.1: Evolução Histórica e Princípios do Direito do Trabalho

Aula 1.2: Sujeitos da Relação de Emprego e Vínculo Empregatício

Aula 1.3: Diferenças entre Empregado, Autônomo e Estagiário

Aula 1.4: Contrato de Trabalho e Suas Modalidades

Módulo 2: Jornada de Trabalho e Descanso

Aula 2.1: Limites da Jornada e Horas Extraordinárias

Aula 2.2: Intervalos Intrajornada e Interjornada

Aula 2.3: Descanso Semanal Remunerado e Feriados

Aula 2.4: Banco de Horas e Compensação de Jornada

Módulo 3: Salário e Remuneração

Aula 3.1: Conceito de Salário vs. Remuneração

Aula 3.2: Adicionais Salariais: Insalubridade, Periculosidade e Noturno

Aula 3.3: Equiparação Salarial e Desvio de Função

Aula 3.4: Descontos Permitidos e Proteção ao Salário

Módulo 4: Alteração, Suspensão e Interrupção

Aula 4.1: Alteração do Contrato de Trabalho (Art. 468 CLT)

Aula 4.2: Suspensão do Contrato de Trabalho

Aula 4.3: Interrupção do Contrato de Trabalho

Aula 4.4: Transferência de Empregado e Adicional de Transferência

Módulo 5: Término do Contrato de Trabalho

Aula 5.1: Tipos de Rescisão e Aviso Prévio

Aula 5.2: Justa Causa do Empregador e do Empregado

Aula 5.3: Verbas Rescisórias e Cálculos Básicos

Aula 5.4: Estabilidades e Garantia de Emprego

Módulo 6: Direitos Complementares e Benefícios

Aula 6.1: Férias: Aquisição e Gozo

Aula 6.2: Décimo Terceiro Salário e FGTS

Aula 6.3: Vale-Transporte e Benefícios Previdenciários

Aula 6.4: Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Módulo 7: Saúde e Segurança no Trabalho

Aula 7.1: Normas Regulamentadoras (NRs) e Medicina do Trabalho

Aula 7.2: Acidente de Trabalho e Doença Profissional

Aula 7.3: Equipamentos de Proteção (EPI e EPC)

Aula 7.4: CIPA e Prevenção de Riscos

Módulo 8: Direito Coletivo e Reforma Trabalhista

Aula 8.1: Organização Sindical e Negociação Coletiva

Aula 8.2: Contribuição Sindical e Direito de Greve

Aula 8.3: O Prevalecido sobre o Legislado e a Reforma de 2017

Aula 8.4: Fiscalização do Trabalho e Justiça do Trabalho

Fontes de referência sugeridas para estudos complementares:

Como os alunos avaliaram esse curso