Curso online grátis de Gestão Ágil de Pessoas com Certificado

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✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 20h a 280h
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Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Sobre o curso

Desenvolva competências avançadas em Gestão Ágil de Pessoas para transformar a cultura organizacional, otimizar processos de atração de talentos e elevar o engajamento das equipes. Este programa oferece uma visão profunda sobre a implementação de metodologias ágeis aplicadas aos recursos humanos, abordando desde o design de cargos até a gestão de desempenho contínua e a liderança servidora. Aprenda a estruturar squads, utilizar métricas ágeis e promover um ambiente focado em inovação, adaptabilidade e entrega contínua de valor no cenário corporativo contemporâneo. #GestaoAgilDePessoas #RHAgil #AgileHR #LiderancaServidora #GestaoDeTalentos #CulturaAgil #SquadsDeRH #DesempenhoContinuo #TransformacaoDigital #PeopleAnalytics

Baixe a apostila ou leia online. Faça a prova quantas vezes quiser. Tire mais de 60% e adquira seu certificado agora!

📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Gestão Ágil de Pessoas (273 KB)
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Público Alvo

  • Profissionais e gestores de Recursos Humanos que buscam modernizar seus processos.
  • Líderes de equipe, Scrum Masters e Agile Coaches interessados na gestão de talentos.
  • Executivos e diretores focados em transformação cultural e organizacional.
  • Consultores de gestão e processos organizacionais que desejam aplicar metodologias ágeis.
  • Empreendedores e gestores de startups em fase de estruturação de equipes de alto rendimento.

O que vou aprender?

  • Fundamentos e princípios do Manifesto Ágil aplicados à gestão de pessoas.
  • Métodos e frameworks como Scrum, Kanban e OKRs adaptados para o RH.
  • Reestruturação de processos de recrutamento e seleção com abordagens ágeis.
  • Modelos inovadores de gestão de desempenho contínua e feedback 360 graus.
  • Estratégias para desenvolvimento do employee experience e cultura organizacional flexível.
  • Técnicas de liderança servidora e facilitação para alto desempenho de equipes.
  • Implementação de People Analytics e métricas ágeis para tomada de decisão baseada em dados.
  • Arquitetura de cargos, salários e sistemas de recompensa ágeis e adaptativos.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Introdução à Gestão Ágil de Pessoas

Módulo 2: Frameworks Ágeis para Gestão de Pessoas

Módulo 3: Atração de Talentos e Recrutamento Ágil

Módulo 4: Gestão do Desempenho e Feedback Contínuo

Módulo 5: T&D Ágil e Aprendizagem Contínua

Módulo 6: Liderança Ágil e Facilitação

Módulo 7: Design Organizacional e Arquitetura de Equipes

Módulo 8: People Analytics e Métricas Ágeis de RH

Módulo 9: Employee Experience e Cultura Organizacional

Módulo 10: Comunicação Interna e Transparência Radical

Módulo 11: Transformação Cultural e Change Management

Módulo 12: Remuneração, Benefícios e Reconhecimento Ágil

Módulo 13: Gestão de Pessoas no Trabalho Remoto e Híbrido

Módulo 14: RH como Parceiro Estratégico de Negócios (Agile HRBP)

Módulo 15: Aspectos Legais, Trabalhistas e Governança no RH Ágil

Módulo 16: O Futuro da Gestão Ágil de Pessoas

Módulo Extra: Conteúdo complementar

Como os alunos avaliaram esse curso

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

  • • Profissionais e gestores de Recursos Humanos que buscam modernizar seus processos.
  • • Líderes de equipe, Scrum Masters e Agile Coaches interessados na gestão de talentos.
  • • Executivos e diretores focados em transformação cultural e organizacional.
  • • Consultores de gestão e processos organizacionais que desejam aplicar metodologias ágeis.
  • • Empreendedores e gestores de startups em fase de estruturação de equipes de alto rendimento.

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

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