Curso online grátis de Employer Branding e Marca Empregadora com Certificado

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✅ Válido em todo Brasil
⏱️ Carga horária de 20h a 280h
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Ideal para Prova de Títulos, Horas complementares e melhorar currículo.

Gratuito
Acesso gratuito a este curso

Sobre o curso

Aprenda a planejar, implementar e gerenciar estratégias robustas de Employer Branding e Marca Empregadora para atrair, engajar e reter os melhores talentos do mercado. Este conteúdo abrange a construção de uma Proposta de Valor do Empregado competitiva, a mensuração de indicadores de atração e retenção de profissionais, o alinhamento cultural corporativo, a gestão de reputação institucional no ambiente digital e a aplicação de metodologias ágeis de Gestão de Pessoas para posicionar sua organização como empregadora de preferência.

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📎 Download da Apostila
Oferecemos apostila gratuita, em PDF, para você fazer download e usar como consulta e estudo para responder a avaliação. Você pode fazer a prova quantas vezes você precisar até obter sua aprovação.

Curso de Employer Branding e Marca Empregadora (285 KB)
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Público Alvo

  • Profissionais, analistas, especialistas e gestores das áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
  • Lideranças, executivos, analistas e gestores de Comunicação Corporativa e Endomarketing.
  • Especialistas, consultores e gestores em Recrutamento, Seleção e Aquisição de Talentos.
  • Consultores organizacionais, estrategistas de marca e profissionais de Marketing de Atraçao.
  • Empreendedores, diretores e gestores organizacionais interessados em transformar a reputação da empresa.

O que vou aprender?

  • Estruturação e implementação completa de projetos de Employer Branding corporativo.
  • Pesquisa, diagnóstico e construção teórica e prática da Proposta de Valor do Empregado.
  • Estratégias de Endomarketing e comunicação interna para fortalecimento da cultura organizacional.
  • Mapeamento, otimização e auditoria da jornada global e experiência do candidato.
  • Criação e gestão de programas estruturados de embaixadores de marca corporativa.
  • Monitoramento de reputação em plataformas digitais e gestão de crises de imagem empregadora.
  • Análise de métricas, Indicadores Chave de Desempenho e Retorno sobre o Investimento em Marca Empregadora.
  • Integração de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão no posicionamento institucional.

Conteúdo do Curso (Para desbloquear o conteúdo, Inscreva-se no botão cima)

CERTIFICADO E AVALIAÇÃO

  • Responda o questionário quantas vezes precisar e adquira seu certificado agora.
  • Como solicitar meu certificado

Módulo 1: Fundamentos de Employer Branding

Módulo 2: Diagnóstico Organizacional e Pesquisa de Clima

Módulo 3: Employee Value Proposition (EVP) e Proposta de Valor

Módulo 4: Estratégias de Endomarketing e Comunicação Interna

Módulo 5: Gestão de Presença Digital e Redes Sociais

Módulo 6: Programas de Embaixadores de Marca e Employee Advocacy

Módulo 7: Experiência do Candidato e Onboarding

Módulo 8: Comunicação de Crise e Gestão de Reputação

Módulo 9: Métricas, Analytics e Indicadores do Employer Branding

Módulo 10: Diversidade, Equidade, Inclusão e Sustentabilidade no Employer Branding

Módulo 11: Metodologias Ágeis e Inovação Aplicadas ao Employer Branding

Módulo 12: Arquitetura de Marca, Fusões e Aquisições

Módulo 13: Liderança Estratégica, Governança e Alinhamento Executivo

Módulo 14: Tecnologias, Inteligência Artificial e Tendências Futuras

Módulo 15: Aplicação Prática por Segmento de Mercado

Módulo 16: Planejamento, Execução e Projeto Final de Employer Branding

Módulo Extra: Conteúdo complementar

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Base Legal: Os cursos livres são reconhecidos pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04 como uma modalidade de educação profissional, estando autorizados a emitir certificados. Consulte sempre o edital do concurso ou as normas da sua instituição antes de utilizar o certificado. Nossos cursos são cursos livres de educação não formal, que não habilitam para o exercício profissional regulamentado e não substituem formação técnica ou superior.

Perguntas Frequentes

Os cursos da Adlas Cursos são classificados como cursos livres de atualização e qualificação profissional, sendo regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/04. Eles são amplamente aceitos em todo o território nacional para fins de progressão de carreira, provas de títulos e enriquecimento curricular, embora não possuam a natureza de curso de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC.

O certificado é emitido digitalmente pela Adlas Cursos logo após a conclusão do curso e a aprovação no sistema de avaliação. Ele é um documento válido em todo o Brasil, contendo nome do curso, nome do aluno, data de inscrição e conclusão. Além da carga hoária e QRCODE para validar. Tudo feito para comprovação de competências em processos seletivos e editais públicos.

  • • Profissionais, analistas, especialistas e gestores das áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
  • • Lideranças, executivos, analistas e gestores de Comunicação Corporativa e Endomarketing.
  • • Especialistas, consultores e gestores em Recrutamento, Seleção e Aquisição de Talentos.
  • • Consultores organizacionais, estrategistas de marca e profissionais de Marketing de Atraçao.
  • • Empreendedores, diretores e gestores organizacionais interessados em transformar a reputação da empresa.

Não existem pré-requisitos formais para a inscrição, sendo o curso aberto a qualquer interessado ou profissional da área da educação. A plataforma é intuitiva, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes possam acompanhar o conteúdo técnico de forma clara e objetiva.

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